Sök jobb hos Kaptena

Svensk försäkring för onoterade aktier och värdepapper

Ansök direkt

Kaptena utvecklar ett ekosystem för onoterade värdepapper, det segment inom finansmarknaden som växer kraftigast. Nu behöver vi ytterligare en ambitiös utvecklare till Kaptenas IT-team som vill vara med och utveckla och bygga våra banbrytande produkter och tjänster.

Ekosystemet bygger och utvecklar vi kring Kapclear som vi lanserade under hösten 2021. Kapclear är ett centralt värdepappersregister för onoterade bolag, likt vad Euroclear är för noterade värdepapper. Läs gärna mer på www.kapclear.se.

Kaptena startade för drygt sju år sedan och erbjuder Sveriges bästa ägarform för de som investerar i onoterade värdepapper. Ägarformen är lik en ISK, där vinster, utdelningar och ränteintäkter är skattefria, men i grunden är det en kapitalförsäkring från Futur Pension, Idun Liv och Nordnet Pension. Kaptena är ett tjänstebolag i förtroendebranschen och våra ledord är kundnytta, ansvar och transparens. Sedan starten för sju år sedan har utvecklingen varit fantastisk. Idag har våra 2 000 kunder 550 onoterade värdepapper till ett samlat värde på över 15 miljarder kronor i sina kapitalförsäkringar. Läs gärna mer på www.kaptena.se.

Kaptena är ett snabbväxande bolag med elva medarbetare som drivs av att bygga ett framgångsrikt företag och skapa stora värden för våra kunder, Sveriges entreprenörer och samhället.

På Kaptena är det högt i tak och vi skrattar mycket. Det är också högt tempo och varierande arbetsuppgifter där alla hjälper varandra när det behövs. Vi sitter i ljusa lokaler i hjärtat av Stockholm. För att passa in ska du vara en kundorienterad, entreprenöriell och prestigelös lagspelare, vilja ta ansvar och ha ett stort intresse för entreprenörer, investerare och start-up-bolag. Med andra ord; det som driver Sveriges utveckling.

Tech stack

  • MongoDB

  • Node.js

  • Typescript

  • Vue.js

Generella förmåner

  • Balans mellan fritid och arbete

  • Centralt kontor

  • Delägarskap

  • Eget ansvar

  • Extra föräldrapenning

  • Fast lön

  • Flexibla arbetstider

  • Frihet i arbetet

  • Friskvårdsbidrag

  • Karriärmöjligheter

  • Mer än 25 dagars semester

  • Möjlighet att jobba hemifrån

  • Ny teknik

  • Stabil arbetssituation

  • Tillgång till dusch

  • Tjänstepension

  • Utökat stöd vid föräldraledighet

  • Utvecklingsmöjligheter

Typ av företag Produktbolag
Antal anställda 10-19 anställda
Bransch Finans & Försäkring