Vill du också känna glädjen och den goda stämningen när du träffar dina kollegor över en middag? För det är nämligen så vi medarbetare känner på Regent.
100% av medarbetarna har i anonyma medarbetarundersökningar angett att de trivs på Regent, något som gjort att vi anses vara både Sveriges och Europas bästa arbetsplats enligt Great place to work.
Visst erbjuds du hög lön och ett bra förmånspaket. Sånt kanske lockar en del till att ta anställning, men anledningen till att du kommer stanna är nog snarare för att Regent satsar så mycket på medarbetaren. Du blir sedd och hörd! Att Regent har blivit utsedd till Sveriges bästa arbetsgivare är ett bra bevis på det.
Extra roligt är det att Regent är certifierade för sitt miljöarbete och satsar på att hjälpa utsatta ungdomar som kommit fel i livet.
När vi åker på våra utlandskonferenser får vi tillfälle att lära känna varandra ännu bättre. Utöver den konferensen då vi teambuildar åker vi på en extra konferens varje år som fokuserar helt på kompetensutveckling.
Vi gör massor av saker ihop. Ibland tar vi också med oss våra familjer och vänner.
Värderingar och motivation är det som är viktigast för oss när vi väljer ut våra framtida medarbetare. Om du känner att du passar in på den beskrivningen skulle det vara roligt att bli din kollega.
Avsatt tid för vidareutbildning
Balans mellan fritid och arbete
Bil
Bonusmodell
Centralt kontor
Eget ansvar
Fast lön
Flexibla arbetstider
Förtroendearbetstid
Fri frukost
Fri tillgång till snacks och annat tilltugg
Frihet i arbetet
Friskvårdsbidrag
Hackathons
Hälsoförsäkring
Kandidaten behöver inte resa i tjänsten
Kandidaten får välja egen utrustning
Kandidaten kommer att ha kundkontakt
Karriärmöjligheter
Koddagar
Konkurrenskraftig lön
Mer än 25 dagars semester
Möjlighet att jobba hemifrån
Ny teknik
Påverka arkitektur och teknikval
Remote first
Rörlig lön
Sjukförsäkring
Sjukvårdsförsäkring
Spelrum
Stabil arbetssituation
Tillämpar parprogrammering
Tillgång till dusch
Tjänstepension
Utvecklingsmöjligheter
2 utlandskonferenser per år
rabatterade bostadslån
högt friskvårdsbidrag
frihet att välja dator och telefon
licenser som behövs är inga problem att köpa in
omfattande kompetensutveckling
privat sjukvårdsförsäkring
flertalet saker som går att köpa in för sin bruttolön som exempelvis ögonlaser och IVF behandlingar
teamluncher
personalbil
rabatter i butikskedjor
incitamentsmodeller som plussar på lönen
| Typ av företag | Konsultbolag |
| Antal anställda | 100-499 anställda |
| Orter | Stockholm |
| Bransch | AI & ML Analys & Data Blockchain E-handel Enterprise infrastructure & Application Gambling Internet of Things Legaltech Media & Underhållning Säkerhet Spel & E-sport Sport Telecom Vård & Hälsa Webb |
Stockholm
Stockholm
Stockholm
Stockholm
Stockholm
Stockholm
Stockholm
Stockholm
Stockholm
Stockholm
Stockholm
Stockholm