Arbetet utförs (heltid) i ett team med systemutvecklare, produktansvarig, projektledare, test, m.fl. Teamet arbetar enligt agil projektmetod (Scrum) och du förväntas vara proaktiv i din kommunikation med ditt team och verksamheten.
Kundens kontor är beläget vid Liljeholmen i fina lokaler med utsikt över vattnet. Just nu så tillämpar man 50% arbete hemifrån. Kan ändras i det fall att andra rekommendationer uttalas från Folkhälsomyndigheten.
Du och ditt team ansvarar för programvaruutveckling, underhåll, infrastruktur och säkerhet för våra kritiska system, så som betalningslösningar och kuponginlösningar.
Typ av företag | Konsultbolag |
Antal anställda | 10-19 anställda |
Bransch | AI & ML Analys & Data Detaljhandel E-handel Enterprise infrastructure & Application Finans & Försäkring Industri & Produktion Media & Underhållning Säkerhet Telecom Webb |
Care, share and commit
Recommit offers development, management and resource support for future digital services
We work with everything from smaller projects to major complex assignments and participate in all phases. Ideally, we are from an early stage – finding new ways, making the process more efficient and coordinating players.
Longer projects, we recommend running an agile development methodology, and preferably with one of our scrum certified project managers.
Our employees consist of senior business and technology developers as well as young talents with healthy eyes for innovations and new opportunities.
We know that the best workgroup consists of a mixed group of individuals who can complement each other. We always work based on the customer’s specific needs, and therefore our offer will always be unique to the customer’s request – from proficiency profiles to major project assignments.
Our keywords
We have three keywords – Care, Share and Commit – something that permeates how we are in our daily work, in meeting with our customers and against each other. The words have been defined together with all employees in the company.
Balans mellan fritid och arbete
Bonusmodell
Centralt kontor
Eget ansvar
Fast lön
Förtroendearbetstid
Frihet i arbetet
Friskvårdsbidrag
Hälsoförsäkring
Inkubatorverksamhet
Karriärmöjligheter
Koddagar
Kollektivavtal
Konkurrenskraftig lön
Mer än 25 dagars semester
Möjlighet att jobba hemifrån
Ny teknik
Rörlig lön
Sjukvårdsförsäkring
Stabil arbetssituation
Studieersättning
Tillgång till dusch
Tillgång till gym
Tjänstepension
Utvecklingsmöjligheter