Ledigt jobb som Fullstack

Bodil - Stockholm

Registrera och ansök

Vi söker dig som kan

  • Back-end (Mer än 5 år erfarenhet)
  • Full-stack (Mer än 5 år erfarenhet)
  • Front-end (Mer än 5 år erfarenhet)
  • Node.js (Mer än 5 år erfarenhet)
  • Javascript (Mer än 5 år erfarenhet)

Om rollen

Nu satsar vi på att bygga upp vår egen produkt- och it-utveckling och söker därför tech lead och erfarna full stack-utvecklare som vill jobba med att skala upp och vidareutveckla våra tjänster. Arbetsuppgifterna innefattar:

Designa, utveckla och drifta våra egna system som används av våra kunder och internt.
Integrera med partner och leverantörer, som mäklare, annonsplattformar och fastighetssystem.
Forma utvecklingsprocessen och utveckla best practices.

Vi letar efter personer med bred kompetens och ansvarskänsla som drivs av att bygga värdefulla, stabila och moderna produkter.

Vår tech-stack och utvecklingsprocess består av:

Ett GraphQL-API utvecklat i TypeScript och i NestJS-ramverket med PostgreSQL som databas.
En Next.js-frontend (React) som driver vår webbplats, användarportal och intern admin. Vi använder Tailwind för styling och ett responsivt designsystem inspirerat av Material Design 3.
Drift på Digital Oceans App Platform med övervakning genom Sentry.
Utveckling i en kanban-process ovanpå GitHub projects/issues.
Utöver våra egna system integrerar vi med Intercom och Monday.com för kundsupport och CRM, samt tredjepartssystem hos till exempel mäklare, banker och fastighetssystem.

Bodil satsar på att ha en stabil plattform utvecklad på etablerade tekniker. Samtidigt utvärderar och testar vi kontinuerligt ny teknik, som Microsoft Fabric. På sikt kommer vi även börja satsa på embedded och smart home i egenskap av fastighetsägare.

Om Bodil

Typ av företag Produktbolag
Antal anställda 0-9 anställda
Bransch Fastigheter & Konstruktion Finans & Försäkring

Bodil vill förändra förutsättningarna på den svenska bostadsmarknaden och hjälpa fler att bli bostadsägare.

Bodil finns för att fler ska bli bostadsägare. Därför har vi skapat en lösning för de som ännu inte kommit i mål med sitt sparande. Vi kallar det hyrköp. En modell där du kan spara ihop till kontantinsatsen för ett hus medan du bor i det. Läs gärna om hur vi hjälpt Jonas och Pia att flytta till hus: https://www.dn.se/ekonomi/paret-hyrkopte-sin-villa-det-har-varit-svart-att-lagga-undan-pengar/

Bodil lanserade i november 2022. Nu arbetar vi med att bygga upp vår produkt- och techavdelning för att kunna fortsätta växa och erbjuda våra tjänster till flera.

Generella förmåner

  • Balans mellan fritid och arbete

  • Centralt kontor

  • Delägarskap

  • Erbjuder arbete inhouse

  • Fast lön

  • Flexibla arbetstider

  • Förtroendearbetstid

  • Fri frukost

  • Frihet i arbetet

  • Jobba i mindre team

  • Kandidaten behöver inte resa i tjänsten

  • Konkurrenskraftig lön

  • Mer än 25 dagars semester

  • Möjlighet att jobba hemifrån

  • Ny teknik

  • Påverka arkitektur och teknikval

  • Tillgång till dusch

  • Tjänstepension

  • Utvecklingsmöjligheter