Ledigt jobb som .NET-utvecklare

Vi söker dig som kan

• C# (Mer än 2 år erfarenhet)
• Back-end (Mer än 3 år erfarenhet)
• Full-stack (Mer än 3 år erfarenhet)
• Node.js (Mer än 2 år erfarenhet)
• Javascript (Mer än 2 år erfarenhet)

Om rollen

Vi är mitt uppe i att göra flertal tekniska förflyttningar från äldre tekniker in i modernare versioner av .NET (.NET Core) med kontainerteknik och React för frontend. Bland annat inleder vi under våren 2023 ett stort jobb med webben och hur vi interagerar med användare och fortsätter förflytta och bygga om äldre teknik till modern. Det finns massor mer att göra och den digitala och automatiska resan har egentligen bara börjat för Afa Försäkring.

?????????????

Du kommer göra bland annat detta i din roll
????‍????Jobba i vårt interna kubernetes moln
????‍????Jobba och var med i hela utvecklingsprocessen från problem, krav, design till lösning
????‍????Öka graden av digitala lösningar och automatisering
????‍????Hitta nya tekniker och verktyg som kan underlätta och lösa problem

Teknik och arbetssätt
Microsoft ---> .NET, C#
Frontend ---> React, Javascript
Arbetssätt ---> Agilt, parprogrammering
Molnteknik ---> Azure, Kubernetes och containerteknik.
Principer ---> API first, Allt som kod, Eventdriven design, Hypotesdrivet
Synsätt ---> Livet går först. Deadlines är inte livet.

Vad vi söker:
?Du är T-shaped och har jobbat fullstack och djupar i något av:
backend, CI/DC/Devops, TDD, distribuerade system, säkerhet etc.
?Du har ett system-/arkitekturtänk när du bygger dina lösningar och gillar att samarbeta och diskutera med andra.
?Erfarenhet av att jobba brett i hela utvecklingsprocessen och som är van att ta ställning till olika vägval och best practices.

Det viktiga är inte antalet år utan vad du gjort och hur du gjort det, men troligen har du +3 års eller fler års arbetslivserfarenhet i roll som utvecklare.

Om AFA Försäkring

Utvecklare som gillar ditt jobb, men även livet utanför?

Kortfakta om oss:
100 personer som jobbar med utveckling
10 produktteam
25-30 utvecklare sökes
--
Hybrid modell med 2-3 dagar remote/kontoret.
Flexibla arbetstider (förtroendearbetstid)
--
Teknik och arbetssätt
Microsoft ---> .NET, C#
Frontend ---> React, Javascript
Arbetssätt ---> Agilt, parprogrammering
Molnteknik ---> Azure, Kubernetes och containerteknik
Principer ---> API first, Allt som kod, Eventdriven design, Hypotesdrivet
Synsätt ---> Livet går först. Deadlines är inte livet. Mjuka och flexibla deadlines.

Trots en osäker omvärld rekryterar vi på AFA som vanligt och kommer att rekrytera omkring 25-30 utvecklare de kommande åren plus roller inom produkt, test, arkitektur och infrastruktur. Som regel söker vi "Fullstackutvecklare" men har också behov av Frontendutvecklare och rena Backendutvecklare.

9 av 10 är försäkrade hos oss genom sitt jobb. Bolaget ägs av arbetsmarknadens parter (fack- och arbetsgivareförbund) och drivs utan vinstsyfte. Stabilare arbetsgivare med stabila ägare än så får man leta efter! Självklart har vi tjänstepension, utökad ersättning vid föräldraledighet samt rikskort (värde runt 1000kr), friskvårdsbidrag på 3000 och gym i huset!