Som Produktspecialist Kort är du spindeln i nätet för hur Bankens kort fungerar. Du kommer att vara med och utreda kort funktionalitet och dess erbjudande, samt vara med i initiativ som dels driver och dels kravställer. En viktig uppgift är att säkerställa effektiv utveckling med tydligt fokus på kundnytta, funktionalitet, innovation, stabilitet och kostnadseffektivitet.
Som Produktspecialist Merchant Underwriter kommer du att ingå i ett team med nyckelpersoner som kommer att se över bankens strategier och affärsmål inom check-out produkten Hygglig. Du kommer även ha ett nära samarbete med vår tekniska leverantör för Hygglig plattformen. Detta innebär att driva, delegera och följa upp för att säkra att implementering av förändringar sker utifrån uppsatta strategier och regelverk.
Typ av företag | Produktbolag Övrigt företag |
Antal anställda | 100-499 anställda |
Bransch | AI & ML Analys & Data HR |
Vi vill bidra till en bättre värld genom att skapa ekonomiskt försprång för människor som söker en bank och partner som inte bara tittar på siffror utan lika mycket på idéer och framtid.
Att förbättra marginalerna för våra kunder ligger i vårt DNA, vi brinner för att se människor och företag växa. Våra rötter går tillbaka till 1979 och vi har sedan Marginalen bildades i början på 90-talet växt av egen kraft. I samband med att Marginalen förvärvade Citibanks svenska konsumentbank 2010 bildades Marginalen Bank.
Vi vill bidra till en bättre värld genom att skapa ekonomiskt försprång för människor som söker en bank och partner som inte bara tittar på siffror utan lika mycket på idéer och framtid.
För att kunna driva en bank krävs det en stor bredd av kompetenser. Vi söker alltid efter människor med olika erfarenheter som kan berika vår organisation. Tillsammans vill vi skapa framtidens främsta banktjänster.
Tillsammans med våra värderingar är jämställdhet en självklarhet för oss. Marginalen Bank har en jämn fördelning av kvinnor och män i styrelse och ledning. I chefspositioner och bland medarbetarna överlag är det något övervägande kvinnor. Vi har en mångkulturell arbetsplats med cirka 300 anställda från ett 20-tal olika nationaliteter som tillsammans bygger Marginalen Bank.
Allergianpassat kontor
Avsatt tid för vidareutbildning
Balans mellan fritid och arbete
Centralt kontor
Eget ansvar
Eget innovationslabb
Erbjuder arbete inhouse
Extra föräldrapenning
Fast lön
Förtroendearbetstid
Fri tillgång till snacks och annat tilltugg
Frihet i arbetet
Friskvårdsbidrag
Hackathons
Hälsoförsäkring
Jobba i mindre team
Kandidaten får välja egen utrustning
Karriärmöjligheter
Koddagar
Kollektivavtal
Konkurrenskraftig lön
Mer än 25 dagars semester
Möjlighet att jobba hemifrån
Ny teknik
Påverka arkitektur och teknikval
Sjukvårdsförsäkring
Stabil arbetssituation
Tillämpar parprogrammering
Tillgång till dusch
Tjänstepension
Traineeprogram
Utvecklingsmöjligheter