Ledigt jobb som Senior devloper

Heynow AB - Göteborg / Distansarbete

Registrera och ansök

Vi söker dig som kan

  • Android (Mer än 2 år erfarenhet)
  • Back-end (Mer än 4 år erfarenhet)
  • Full-stack (Mer än 3 år erfarenhet)
  • Appar (Mer än 2 år erfarenhet)
  • Python (Mer än 2 år erfarenhet)
  • Kotlin (Mer än 2 år erfarenhet)

Om rollen

Du kommer vara en del i ett litet team baserat på seniora utvecklare. Stora friheter och möjligheter. Bör ha vana från eller förståelse för produktutveckling. Vi jobbar agilt.

Du bör kunna ta dig till vårt kontor i centrala Göteborg då en del utveckling kräver t.ex. hårdvara som man inte har hemma. Normalt så är utvecklarna på kontoret 1-2 dagar i veckan. Alla möten är remote, även de större i hela företaget.

Om Heynow AB

Typ av företag Produktbolag Produktbolag
Antal anställda 10-19 anställda
Bransch AI & ML Analys & Data Detaljhandel E-handel

Unified Commerce platform för restauranger

Ett skönt team som brinner för produkten och våra kunder. Heynows kunder är restauranger och vår produkt är ett kassasystem med inbyggd själv-service. Produkten är extremt uppskattad av våra kunder och vi förändrar en branch i grunden.

Heynow är en s.k. Unified Commerce platform. Vilket i betyder: full valfrihet för gäster att beställa och betala. T.ex. köp presentkort i webbshoppen, beställ takeaway via mobilen och betala fysiskt med presentkortet vid avhämtning.

Heynow effektiviserar och skapar lönsammare restauranger. Heynow har idag ca 220 kunder runt om i Sverige, och beräknar att fördubbla detta till nästa år.

Vi letar efter senior utvecklare som vill vara med och driva denna utveckling. Vi är en startup där stor frihet under eget ansvar är vår melodi.

Vår stack är:
* Google cloud och python i en PAAS-miljö
* Frontend i angular
* Appar: Android och Kotlin, Flutter

Heynow är ett Saas bolag som går med vinst, vilket medför att arbetssituationen är stabil. Vi växer organiskt.

Vi kräver att man pratar svenska och att man bor så att man kan ta sig till Göteborg minst en gång i veckan.

Tech stack

Generella förmåner

  • Balans mellan fritid och arbete

  • Centralt kontor

  • Eget ansvar

  • Erbjuder arbete inhouse

  • Fast lön

  • Flexibla arbetstider

  • Förtroendearbetstid

  • Frihet i arbetet

  • Friskvårdsbidrag

  • Hälsoförsäkring

  • Jobba i mindre team

  • Konkurrenskraftig lön

  • Mer än 25 dagars semester

  • Möjlighet att jobba hemifrån

  • Ny teknik

  • Remote first

  • Sjukförsäkring

  • Sjukvårdsförsäkring

  • Stabil arbetssituation