Kort om vad vi står för och kan erbjuda:
- 20 små team med 4 utvecklare i varje
- Möjlighet jobba med säkerhet, infrastruktur (AWS), agera scrum master/agil coach, frontend eller UX, i gränslandet till PO, TDD eller kodkvalitet beroende på intresse och fokus
- Vi växer genom att konppa av nya team och håller max på 4 utvecklare i varje (i vissa team finns + design och PM).
Som utvecklare hos oss arbetar du med allt från teknisk research, design, programmering, testning, drift och arkitektur. Kodbasen är idag baserad på en microservice-arkitektur, både i backend och frontend. Tjänsterna är främst byggda i React, Typescript, Node.js och Python som körs i en AWS-miljö. Du kommer att skapa lösningar med olika verktyg och språk beroende på problem och tillsammans med ditt team ha en stor påverkan och inflytande i hur vi bygger. Vi förväntar oss dock inte att du ska ha erfarenhet av alla tekniker vi jobbar med, troligen så har du en verktygslåda av helt andra verktyg?
Fler saker vi tycker är viktiga:
- Autonomi och kontroll på prioritering och teknikval
- Samarbete och mobb
- En mjuk kultur med fokus på problemlösning och lärande
- Mycket fokus att lära, umgås och ha kul
Vi kan erbjuda en stor andel seniora utvecklare i vårt stora team på +70 utvecklare där de flesta erfarna kommer med +10 års erfarenhet och olika roller som senior dev, architect, tech lead etc.
Vi tror att du har arbetat som fullstack- eller backendutvecklare +5-7 år, och trivs med att arbeta teambaserat med hela produktcykeln. Det vi söker hos våra utvecklare ligger mer i hur en tar sig an problem, än att du ska ha jobbat med en specifik teknik eller verktyg (som du säkert redan listat ut).
Du behöver trivas med att iterera ideér och att samarbeta. Har du erfarenhet eller intresse av par- och /eller mobbprogrammering, då kommer du trivas hos oss.
Din bakgrund
- Erfarenhet av fullstack- eller backendutveckling med vana diskutera struktur, arkitektur och teknikval för nya lösningar
- “T-shaped”-erfarenhet inom design, programmering, testning, drift eller arkitektur.
- Förmåga att hjälpa andra utvecklas och lösa problem i team
Hör av dig om du vill veta mer så bokar vi in oss på ett första samtal mellan dig och mig. Vi har kontor i Stockholm och det är helt okej att jobba remote och komma och hälsa på kontoret ett par/några gånger i månaden eller hur mycket man vill.
Hälsar Jonas, Elisabeth, Olivia, Ken och Sebastian på Talent och Mia, Mari, Ville och Per i vårt ledar-team på Dev.
Vi ses!
Typ av företag | Produktbolag |
Antal anställda | 100-499 anställda |
Bransch | Analys & Big data Detaljhandel E-handel Marknadsföring & PR Webb |
Funnel is the marketing data platform that gives you business-ready data that makes sense.
We have helped more than 1000 customers to grow their business – including digital leaders like Home Depot, Havas Media, and Samsung. Founded in Sweden and with offices in Stockholm and Boston, MA, we serve data-driven marketers across the world.
The employees of Funnel are a group of people that bring different skills, experience and personalities together to build a great product. Our team consists of marketers, developers, recruiters, sales, customer success and business developers. Our focus on teamwork, collaboration and learning does not only enable us to build a great product, but also make us an amazing workplace.
If you also like to invent new ways, are learning oriented and share our conviction that the team is more than the sum of its members - this is the place for you!
We are 80 developers with different backgrounds and skills in teams of 3-4 members collaborating with product and design. Office located at Klarabergsgatan/Sergels Torg in Stockholm City.
See us in action at our sthlm office:
https://vimeo.com/693008877/9690961ebe
AWS
Aws Lambda
Docker
Es6
Go
JavaScript
Kanban Tool
Node.js
Python
React.js
Typescript
Avsatt tid för vidareutbildning
Balans mellan fritid och arbete
Centralt kontor
Delägarskap
Eget ansvar
Erbjuder arbete inhouse
Extra föräldrapenning
Fast lön
Flexibla arbetstider
Förtroendearbetstid
Fri frukost
Fri semester
Fri tillgång till snacks och annat tilltugg
Frihet i arbetet
Friskvårdsbidrag
Hackathons
Jobba i mindre team
Kandidaten behöver inte resa i tjänsten
Karriärmöjligheter
Koddagar
Konkurrenskraftig lön
Mer än 25 dagars semester
Möjlighet att jobba hemifrån
Ny teknik
Påverka arkitektur och teknikval
Sjukvårdsförsäkring
Spelrum
Stabil arbetssituation
Tillämpar parprogrammering
Tillgång till dusch
Tjänstepension
Utökat stöd vid föräldraledighet
Utvecklingsmöjligheter