När ett rekryteringsbehov uppstår är det vanligt att börja från noll: skriva en ny annons, aktivera nätverk och söka efter nya kandidater. Men det finns ofta en enklare och mer effektiv väg – att följa upp kontakter ni redan haft.
En Frontendutvecklare är en Webbutvecklare som implementerar design genom kodspråk såsom HTML, CSS och Javascript. Kodspråken som en Frontendutvecklare använder sig av körs i webbläsaren till skillnad från språken en Backendutvecklare använder sig av som körs på webbsevern.
I Demandos senaste rapport jämförs löneanspråk från tusentals techkandidater. I år lyfter vi särskilt ut rollerna Utvecklare, UX/Design, Test/Quality Assurance, Data & Analys och Projektledare. Se allt från median, löneintervall utifrån erfarenhetsnivå till skillnaden mellan könen. Resultatet visar bland annat att inom techroller begär män generellt om högre lön än kvinnor, och att denna skillnad ökar ju mer seniora kandidaterna blir.
När ett rekryteringsbehov uppstår är det vanligt att börja från noll: skriva en ny annons, aktivera nätverk och söka efter nya kandidater. Men det finns ofta en enklare och mer effektiv väg – att följa upp kontakter ni redan haft.
Demando Network är ett personligt CRM-system för rekrytering – byggt för alla kandidater du varit i kontakt med på plattformen. Du får en överblick, kan följa upp tidigare dialoger, sortera kandidater i listor och återaktivera relationer vid rätt tillfälle.
Att skapa ett kandidatnätverk handlar om att bygga långsiktiga relationer med kandidater som kan vara intressanta för ditt företag, både nu och i framtiden. Med Demando blir det enkelt att strukturera och utveckla detta nätverk samtidigt som du rekryterar. Här är en steg-för-steg-guide för att maximera din användning av plattformen:
Konkurrensen om de bästa talangerna är tuff, och det är ofta svårt att matcha rätt kandidat med rätt tillfälle. Men det finns ett botemedel för att övervinna detta hinder: Kandidatnätverk. Genom att bygga långsiktiga relationer med rätt kandidater kan företag säkerställa att de alltid är redo att agera när behoven uppstår. I denna artikel utforskar vi vad ett kandidatnätverk är, varför det är viktigt inom tech-rekrytering, och hur företag kan använda det för att bemästra den svåra balansakten mellan talang och timing.
